Responsable de la production visuelle H/F

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A ce titre voici vos missions principales : 

IDENTITE VISUELLE

  • Maîtriser l’univers global de la marque ECA Group en alignement avec la stratégie Communication Corporate et Marketing ECA Robotics; comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages…).
  • Observer les tendances du marché, suivre les tactiques de communication de l’environnement industriel, concurrentiel ou clients, et également identifier les dernières campagnes, par média, qui ont pu fonctionner auprès de la cible à atteindre.

PRODUCTION / ENCADREMENT DE LA PRODUCTION  

  • À partir du brief créatif proposer un concept de communication visuelle en tenant compte de la charte graphique ECA Group.
  • Planifier les étapes de production.
  • Mobiliser les ressources internes et externes et organiser la réalisation des différents éléments de communication / marketing ( prises de vue, tournage, montage, etc.).
  • En lien avec le « client » interne Communication ou Marketing assurer la production ou, selon la complexité du projet et en fonction du budget, externaliser la production.
  • Élaborer les briefs aux prestataires externes et organiser leur intervention en tenant compte des règles de sécurité et du règlement intérieur de l’entreprise ainsi que du budget.
  • Réaliser ou Assister aux séances photo ou au tournage. 
  • Assurer la validation avec le « client » du rendu pendant toutes les étapes de production /  Suivre toutes les étapes de la réalisation confiée à un prestataire extérieur en veillant à la cohérence de la charte graphique et contrôler les détails de la conception.
  • S’assurer de la conformité au cahier des charges/brief et de la qualité de toute production (résolution, format, conformité charte) en fonction du mode de diffusion / usage.

COORDINATION DE LA DIFFUSION ET GESTION DES MISES A JOUR

  • En lien avec les Responsables Marketing et Communication assurer la diffusion des productions / supports auprès des utilisateurs en interne et à l’externe via les différents outils / canaux de l’entreprise : intranet, site web, réseaux sociaux, etc.
  • Assurer la bonne orchestration de la diffusion en cohérence de la spécificité de chaque canal.
  • Suivre la diffusion; percevoir les réactions et étudier les retombées pour en tenir compte lors de la prochaine opération.
  • Assurer le suivi et la mise à jour des supports sur l’ensemble du périmètre de diffusion.

ORGANISATION ET GESTION DES EQUIPES

  • Encadrer et coordonner les prestataires.
  • Encadrer des Stagiaires.
  • Constituer et animer un réseau de correspondants sur différents sites ou chez le Client pour organiser des productions : tournages ou prises de vue.

De formation en graphisme et design, vous justifiez de 10 d’expérience en tant que graphiste/designer en entreprise et dans le secteur industriel.

La maîtrise d’un anglais technique à l’écrit est impératif.

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des logiciels de création Adobe Suite.
  • Organisation et réalisation de prises de vue : photo et vidéo.
  • Très bonne maitrise des outils digitaux (web, réseaux sociaux, graphisme, applications) et bureautique  (power point, traitement de texte, ex…).
  • Maîtrise des logiciels 3D souhaitée.
  • Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (web, télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…).
  • Très bonne connaissance de l’entreprise, de son environnement économique et concurrentiel.
  • Connaissance des leviers de mix marketing et de marketing on line.
  • Aptitude au management transversal et à la gestion d’équipes pluridisciplinaires, car vous êtes en relation constante avec des prestataires (graphistes, équipes de production, photographes, agences de communication, de RP, de communication évènementielle, imprimeurs…).
  • Très bonne maîtrise de la langue utilisée (français/anglais) à l’écrit comme à l’oral.

Aptitudes professionnelles : 

  • Esprit d’équipe, enthousiasme et dynamisme.
  • Force de proposition et aptitude à l’innovation, pour présenter sous une forme novatrice les atouts de l’entreprise.
  • Qualités d’écoute, afin de traduire en image et valoriser le sujet / objet de la promotion.
  • Capacité de s’adapter aux différents interlocuteurs en interne et à l’externe et aux différents contextes de prestation.
  • Capacités de mise en œuvre rapide et concrète du concept validé.
  • Capacité à rassurer et à développer des relations sur le long terme avec ses différents interlocuteurs.
  • Rigueur et organisation, respect des délais et réactivité.

 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI et est situé à TOULON (83) avec la possibilité de télétravail.

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