Responsable Département Electronique H/F

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Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous encadrez l’ensemble des activités d’études du Département Ingénierie Electronique (analogique/numérique et RF/Hyperfréquence), composé d’une quinzaine d’ingénieurs et techniciens.

 A ce titre, voici vos missions principales :

  • Plioter les équipes techniques : compétences, recrutements, plan de charges, carrières, formations, objectifs individuels ;
  • Piloter les processus, la roadmap du département et les plans d’action ;
  • Coordonner la veille technologique, la capitalisation des connaissances ;
  • Participer au développement de l’activité et de sa performance dans une démarche d’amélioration continue ;
  • Participer à l’élaboration des budgets et des besoins d’investissements de la Direction Technique;
  • Participer à l’élaboration des solutions techniques et des devis associés dans le cadre des appels d’offres ;
  • Apporter le support nécessaire aux équipes et aux chefs de projets en vue de la réussite des projets conformément aux objectifs QCD ;
  • Contribuer à la définition et à la conception de briques technologiques avec une approche design-to-cost et de réutilisation ;
  • Intervenir en tant que Responsable Technique sur certains projets critiques.

Compétences requises :

  • Fortes compétences métier : électronique analogique/numérique/puissance, RF/Hyperfréquence (applications télécom) dont signaux rapides – embarqué spatial ;
  • Maîtrise des architectures matérielles, des règles de design et des cycles de développement (cycle en V, agile, …) ;
  • Maîtrise des contraintes environnementales liées au milieu de l’embarqué pour l’aéronautique et le spatial ;
  • Maîtrise des normes et méthodologies pour le matériel, et notamment pour le spatial (ECSS) et l’aéronautique (DO254/DO160) ;
  • Connaissances en logiciel embarqué (bas niveau), en routage PCB et en mécanique (intégration).

Titulaire d’une formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation électronique, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans dans le domaine du développement de systèmes électroniques embarqués ainsi que d’une expérience significative en management d’équipes ou d’un département intégrant des compétences en développement hardware.

Vous maîtrisez l’anglais technique et conversationnel.

Fédérateur, innovant et force de proposition, vous êtes rigoureux et faites preuve de leadership au sein de vos équipes. Disposant d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’écoute, d’anticipation et de résolution des problèmes, vous aimez partager vos savoirs faire et vos compétences au sein d’une équipe.

Rejoignez-nous et participez à l’aventure ECA ! Nous attendons votre candidature.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos produits et services, nous vous invitons à consulter la vidéo de notre page AEROSPACE : https://www.ecagroup.com/en/aerospace